北京紫光华宇软件股份有限公司2006年年度报告_白云山(600332)_公告正文_财经

现时称Beijing紫光趣味股份有受限制的公司软件2006成年累月报

  目 录

一、要紧提示符

二、浅谈公司的根本命运

三、说话唱片与事情唱片汇总

四、资产存量的换衣服与同伙的地步

五、董事、监事、位置较高的指挥管理人员和职员

六、公司指挥机构

七、同伙大会简介

八、董事会说话

九、中西部及东部各州的县议会说话书

十、要紧事项

十一、财务说话

十二、备查用锉锉列入

一、 要紧提示符

(1)董事会、中西部及东部各州的县议会与董事会、监事、位置较高的指挥管理人员雇用品通告C缺少虚伪记载。、给差错的劝告性的查阅或顺利地忽略,目录的现实性、个人的和协同责任感的坚实和完成或结束性。

(二)第十二届社交深思熟虑并自鸣得意、喜欢年度说话。

(三)公司董事长兼行政经营文连汝平民。:雇用品往年说话中财务说话的真实、完成或结束。

二、浅谈公司的根本命运

1、公司条例定、英文名称:

国文名称:现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

国文名称缩写:紫花玉

英文名称:现时称BeijingTuniSoFT公司,Ltd.

英文名称缩写:Thunisoft

2、 公司条例定代劳人:邵学

3、董事会教士员:余晴燕

联系电话: 010-82622288

传 真: 010-82150616

信箱: commitment@

写姓名地址:清华技术与技术大厦C座25楼

邮 编: 100084

4、 公司自动记录器地址、使发作终结地址、邮递区号、因特网网站和信箱:

自动记录器地址:清华技术与技术大厦C座25楼

使发作终结地址:清华技术与技术大厦C座25楼

邮 编:100084

网际网路网址:

信箱:commitment@

5、通告展现网站:

股权让通告展现平台:

年度说话的态度:董事会使发作终结室

6、趣味缩写:紫花玉

趣味指定遗传密码:430008

自有资本买卖名列前茅:使服役趣味让系统

迅速行进工夫:2006年8月30日

7、 使服役趣味让系统:

本公司是以有价证券公用事业让身体为根底的

让出价实验单位展现的关心抄本,付托国信有价证券趣味股份有受限制的公司作为精通的出价

策士事情让代劳。

8、公司叫进来的说话师事务所:现时称Beijing中大耀华信任说话股份有受限制的公司

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

4

使发作终结地址:现时称Beijing西城区阜外街6号

9、 休息相干材料:

公司记录日期:2001年6月18日

公司记录评价: 现时称Beijing市工商行政指挥指挥局

营业执照记录号: 1100001277303

国税记录号码: 110108726360320

地价税记录号码: 110108726360320000

三、说话唱片与事情唱片汇总

(1)公司年度首要说话唱片

单位:古希腊城邦平民币元

往年的工程量越来越少。

总汇成22,716, 

净赚21,614, 

突然成功非惯常利弊得失后的净赚20,619, 

主营事情汇成52,518, 

休息事情汇成 – 

营业汇成16,928, 

投资额进项 – –

折扣进项4,703, 

表面上的进出净数1,084, –

经纪运动发作的净现钞行驶量60,579, 

现钞及现钞等价物净增61,239, 1,686.36

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

5

突然成功非惯常利弊得失条和关涉的薪水

单位:古希腊城邦平民币元

非经纪性利弊得失条

休息事情汇成 –

投资额进项 –

在内部地进项1,200,

营业外详述115,

所得税势力的量90,

非惯常利弊得失的净势力994,

(二)说话期完毕时,前三年的首要说话唱片和财务指标

单位:古希腊城邦平民币元

项 目 2006 年度 2005 年度

往年的比率

头年增减

2004 年度

主营事情进项131,877, 100,117,

 80,577,

净赚21,614, 12,507,434.47

% 6,561,

每股生产充其量的

净现钞流0.55



每股进项(元/股)0.31



净资产进项率(%)22.94

22.14% 

额外的相等地净资产

进项率(%)  25.76

22.54% 

2006年末,2005年末

往年的比率

头年增减

2004年末

总资产237,075, 156,022,  83,209,

同伙权益77,127, 54,512,  42,005,

每股净资产(元/股)1.36

 

修补后每股

净资产(元/股)1.36

41.70% 1.04

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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(三)说话书达到客观的同伙权益变化

单位:古希腊城邦平民币元

条资产存量资产盈余盈余预订或保存盘存

初始数字40,000,



3,628, 825, 10,884, 54,512,

现期增长



1,000, 2,161,



21,614, 24,776,

现期缩减

– – – 825,

2,161, 2,161,

终极数字40,000, 1,000, 5,789,



30,337, 77,127,

四、股权和同伙标题的换衣服

(i)资产存量的变化

单位:股

瞄准上市公用事业初始阶段的趣味量

1、还没有记录灌筑趣味的趣味数,000,000 -11,567,510 28,432,490

内幕的:实行股5,000,000 10,892,500 15,892,500

休息个人的趣味 6,200,000 1,806,657 8,006,657

休息社团28,800,000 -24,266,667 4,533,333

2、最低价格挂牌趣味数已破除011,567,510 11,567,510

一共的:40,000,000 0 40,000,000

注:

1、说话期内,公司的总资本化缺少换衣服。;股权机构发作了宏大换衣服,为公司成真

职员持股所致,见公司的自有资本让直接的性的。

2、本公司趣味于2006年8月30日进入使服役趣味让系统出价让,关

2006年12月31日,限定灌筑的免去趣味数量为11份。,567,510股,未被离开灌筑的自有资本

拷贝数为28份。,432,490;内幕的,破除限度局限行情的位置较高的指挥管理人员使成比例为

用完,休息自然的事情人和社团的趣味为1/3人。。

(二)自有资本发行上市命运:

公司除付托国信有价证券趣味股份有受限制的公司作为精通的出价策士事情让代劳

外,未开着的发行。

(三)同伙命运

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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1、关2006年12月31日,公司同伙一共的为126人。,社团同伙的2,自

但124位同伙。

2、说话完毕前的十大同伙持股:

单位:股

年首同伙名额

说话的终止

趣味一共的

持股

使成比例

质押或解冻的量

邵氏位置较高的监视官自有资本1,000,000 14,776,667 

他们达到客观的600万个被用来为公司钱币制度银色。

合成的打包票行给予反打包票。

现时称Beijing原华的昌盛

投资额股份有受限制的公司

社团股06,000,000 15% 未知

孟青有3的休息自然的事情人,800,000 3,300,000  未知

王琼自然的事情人1,200,000 1,200,000 3.% 未知

陈峰实行趣味2,000,000 1,060,000  无

夏葱,休息自然的事情人1,000,000 1,000,000  未知

赵晓明实行趣味01,000,000  无

左转向东方实行趣味1,000,000 950,000  无

王传实行趣味0850,000  无

现时称Beijing新街与茂盛的生意

商议有受限制的责任感公司

社团股0800,000 2% 未知

注:

(1)自有资本涨跌的周转:在公司流行音乐十大畅销唱片同伙中,邵学、陈峰、赵晓明、左转向东方与王

Chuan平民是公司的位置较高的经营。,公司器械职员股权激动布局,到2006年12月底

31天,持股公司总共同承当18,636,667 股;现时称Beijing原华的昌盛投资额股份有受限制的公司用完受让原同伙

江西国际信任投资额趣味股份有受限制的公司6,000,000股相当公司同伙;现时称Beijing新街与茂盛的生意咨

有受限制的责任感公司用完原代理人在受审,000股相当公司趣味

东。

(2)流行音乐十大畅销唱片同伙私下缺少无论哪个相干。

(3)流行音乐十大畅销唱片同伙中,除邵平民外,该公司的位置较高的经营将设想600万股自有资本。

司买到银合成的打包票行给予反打包票外,陈峰、赵晓明、左祥东与王传平民设想的趣味

不在质押、解冻命运,公司也未知悉休息同伙所持的趣味在质押、解冻命运。

3、用桩区分同伙更动命运

说话期内,公司用桩区分同伙由西安德天投资额股份有受限制的公司更动为邵学平民;关2006 年

12 月31天,邵学平民设想公司趣味数为14,776,667 股,所占使成比例为,为公司

首次大同伙。这次用桩区分同伙更动通告,已于2006 年8 月25 日展现时使服役趣味让通告

展现平台 的《趣味出价让说明书》中。

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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邵学平民,奇纳籍,自2001 年6 月公司言之有理即干公司行政经营,片面契合公司经

营及事情投掷;在2003 年10 月21 日公司首次届董事会六度音程次社交上,邵学平民被选

举为董事长。2006 年10 月31天,邵学平民出任公司用桩区分分店现时称Beijing亿信华辰软件有

限责任感公司董事长。

4、休息持股在10%上级的的社团同伙命运

关2006年12月31日,现时称Beijing原华的昌盛投资额股份有受限制的公司设想公司趣味6,000,000

股,所占使成比例为15%。

现时称Beijing原华的昌盛投资额股份有受限制的公司言之有理于2000 年8 月22 日,自动记录器资产为古希腊城邦平民币3000 万

元,经纪范围为对来自勤劳的、农耕、动力、交通、物业不动产停止条投资额及指挥;称赞付托对

付托指挥的资产停止指挥;生意形象情节;财务顾问、生意指挥商议;技术开采、技术

让、技术商议、技术交朋友;机构文化艺术交流运动(完成或结束除外);答应显露出展览;接

受付托给予工役制侍者。法定代劳给报酬王元元举止文雅且有教养的女子。

五、董事、监事、位置较高的指挥管理人员和职员

(一)董事、监事和位置较高的指挥管理人员持股变化命运

说话期内,公司董事、监事和位置较高的指挥管理人员的标题变化如次:

单位:股

A股晚期的持股使成比例变化辩论辨析

邵校校长、行政经营13,776,667 14,776,容许667股

陈峰导演- 940,000 1,060,000股权让

鲁宾导演、副行政经营300,000 300,容许000股

王菁中西部及东部各州的县议会主席250,000 250,容许000股

黄天居掌管50,000 50,容许000股

冯贤洋副行政经营470,000 470,容许000股

赵晓明副行政经营1,000,000 1,000,容许000股

副行政经营王传850,000 850,容许000股

池永泉技术总监500,000 500,容许000股

左转向东方技术总监01,000,000缺少吹捧或缩减

人归类财务总监500,000 500,容许000股

余晴燕 董事会教士员 50,000 50,容许000股

注:说话期内,周志勇平民,公司的两位孤独董事、Qi Lian平民不设想公用事业。。

(二)公司董事、监事、高管更动

说话期内,公司董事、监事、位置较高的指挥管理人员的根本任期如次:

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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姓名、性欲、年纪成绩述评

邵雪楠45主席、行政经营2004 年—2007 年

2006 年10 月31天,相当现时称Beijing亿万封信

华晨软件股份有受限制的公司董事长。。

陈峰南37名导演2004至2007

吕斌楠33导演、副行政经营2006—2007

2006 年10 月31天,相当现时称Beijing亿万封信

华辰软件有受限制的责任感公司行政经营。

周智勇 男 70 孤独董事 2004 年—2007 年

齐联 男 39 孤独董事 2004 年—2007 年

王静 女 31 中西部及东部各州的县议会主席 2006 年—2007 年

杨辉 男 34 监事 2004 年—2007 年

黄天菊 女 28 监事 2004 年—2007 年

冯显扬 男 34 副行政经营 2006 年—2007 年

赵晓明 男 36 副行政经营 2004 年—2007 年

王川 男 38 副行政经营 2004 年—2007 年

池永权 男 34 技术总监 2005 年—2007 年

左湘东男人36名技术总监2004至2007

文连汝,女36财务总监,2004—2007

余晴燕 女 25 董事会教士员 2006 年—2007 年

注:

(1) 2005 年度同伙大会社交称赞吕宾平民因任务辩论辞去中西部及东部各州的县议会主席职

务,王菁举止文雅且有教养的女子是公司的掌管。;王菁举止文雅且有教养的女子在瞬间届中西部及东部各州的县议会第4次社交上中选

中西部及东部各州的县议会主席。

(2) 瞬间届董事会第四次社交称赞原董事兼副行政经营陈峰平民因任务辩论辞去

副行政经营事业,冯贤洋平民被意味着为公司副行政经营。;前董事会教士员Guo Nan称赞

这样地举止文雅且有教养的女子因任务辩论辞去了董事会教士员事业。,聘用余晴燕举止文雅且有教养的女子为董事会教士员。

(3)lvbin平民被意味着为第五届全国古希腊城邦平民代表大会常务副行政经营。。

(4) 2006 年度首次次临时性同伙大会社交称赞公司原董事蒋不慌不忙举止文雅且有教养的女子因任务辩论

公司使发作终结室的退职,鲁宾平民干公司董事。

(5) 现时称Beijing亿鑫华晨软件股份有受限制的公司言之有理于2006 年10 月31天,自动记录器资产500

万元,公司持股使成比例为80%。

(三)公司董事、监事、位置较高的指挥管理人员根本命运

邵学 45 岁 男 奇纳籍 硕士学历 安排或处置 曾入口于清华大学管理人员紫光归类坚实

光电现象公司、清华大学管理人员紫光归类投掷部、清华紫光天华电分店。清华紫光天华电子

公司行政经营、清华大学管理人员紫光归类天华机电事情部、清华紫光趣味股份有受限制的公司软件结心

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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行政经营、公司行政经营,弯垂下来的董事长、行政经营,现时称Beijing亿鑫华晨软件股份有受限制的公司

董事长。

吕宾 33 岁 男 奇纳籍 硕士学历 位置较高的安排或处置 曾入口于中科院软件所九州

计算图表广播网公司。作为公司行情总监、副行政经营,弯垂下来的本公司董事、副行政经营,现时称Beijing

亿信华辰软件有受限制的责任感公司行政经营。

陈峰 37 岁 男 奇纳籍 硕士学历 安排或处置 曾入口于清华紫光(归类)总公

司,清华紫光趣味股份有受限制的公司件结心副行政经营、常务副行政经营、本公司常务副总经理经

理,弯垂下来的本公司董事、奇纳世界技术智力互助公司位置较高的商量与开采经营。

周智勇 70 岁 男 奇纳籍 大学管理人员学历 专门律师 曾入口于现时称Beijing市盐山惊呆总公司,

历任现时称Beijing市盐山区古希腊城邦平民裁判长、现时称Beijing市房山区古希腊城邦平民裁判长、现时称Beijing市位置较高的古希腊城邦平民法院副

院长,弯垂下来的现时称Beijing市元专门糖衣陷阱专门律师、公司孤独董事。

齐联 39 岁 男 奇纳籍 硕士学历 位置较高的安排或处置 历任清华大学管理人员紫光归类测控

公司副行政经营、清华大学管理人员紫光归类团总支教士、清华大学管理人员紫光归类战术商量结心主任、

清华紫光趣味有受限制的董事会教士员,弯垂下来的清华紫光趣味股份有受限制的公司党总支教士、董事会秘

书、投资额总监、公司孤独董事。

王静 31 岁 女 奇纳籍 硕士学历 安排或处置 曾入口于清华紫光趣味股份有受限制的公司

软件结心,干公司交朋友总监,现为公司消耗侍者部经营、中西部及东部各州的县议会主席。

杨辉,本人34岁的男人,具有硕士学位的国文,先前在任务。,弯垂下来的现时称Beijing

清华紫光同兴环保技术与技术趣味股份有受限制的公司财务总监、我公司掌管。

黄天菊 28 岁 女 奇纳籍 大学管理人员学历 初级说话师 曾入口于现时称Beijing北距海尔软

趣味股份有受限制的公司,现行说话机关说话、监事。

冯显扬 34 岁 男 奇纳籍 大学管理人员学历 曾入口于清华紫光趣味股份有受限制的公司软件中

心,曾任本公司软件开采部经营,弯垂下来的公司副行政经营。

赵晓明,36岁,男,硕士商量生,在清华大学管理人员任务。,历任

清华紫光趣味股份有受限制的公司软件结心系统部经营、公司系统部经营、公司营销经营,

弯垂下来的公司副行政经营。

王川 38 岁 男 奇纳籍 大学管理人员学历 历任现时称Beijing活动包围软趣味股份有受限制的公司副行政经营、

新奇纳电子(现时称Beijing)趣味股份有受限制的公司投掷书记员、清华紫光趣味股份有受限制的公司软件结心开采部

理,弯垂下来的公司副行政经营。

池永泉,34岁,男,大学管理人员学历,在天津三星任务。、天津

京奥归类天津高新技术开采公司、清华紫光(归类)公司,清华紫光趣味股份有受限制的公司

中间的客户侍者部经营、我公司客户侍者部经营、现时称Beijing华夏电通技术与技术趣味股份有受限制的公司技术

总监,弯垂下来的本公司技术总监。

左湘东 36 岁 男 奇纳籍 大学管理人员学历 曾入口于清华紫光自动化预备公司,历

任清华紫光趣味股份有受限制的公司软件结心技术总监,弯垂下来的本公司技术总监。

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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闻连茹 36 岁 女 奇纳籍 大学管理人员学历 位置较高的说话师 曾入口于工商存款姓分

行,历任中黄色唱片来自勤劳的公司计财部经营、现时称Beijing迅流意软件系统依法处决股份有受限制的公司总会计部门副经

理,弯垂下来的本公司总会计部门经营。

余晴燕 25 岁 女 奇纳籍 大学管理人员学历 辅助物经济师 历任本公司行政掌管,现

任本董事会教士员。

(四)公司董事、监事、位置较高的指挥管理人员年度给报酬命运

公司薪酬系统鉴于集市化基频,给予信念内负有竟争充其量的的薪酬,保有和供认优良的

专业的。在公司供职的董事、监事和位置较高的指挥管理人员,本着公司的薪酬身体在公司移动

薪酬。

(五)公司职员命运

2006 年度,公司事情成真了快速地投掷,公司职员人数亦有相契合的增长。关2006

年12 月31天,公司群落职员266 人,较头年增长,缺少承当离退休职员的费

用;公司职员相等地年纪26 岁。

单位:人

注:

(1)指挥管理人员收录:位置较高的指挥管理人员、财务契合人、董事会教士员和机关经营;

(2)主管管理人员收录:劳力资源、商事、机关教士员或辅助物。

六、公司指挥机构

(一)公司指挥命运

说话期内,公司枯燥的鉴于《公司条例》、《有价证券法》、《股票上市的公司指挥原则》等关心法

律法规,复习和优秀的了《公司条例》、《同伙大社交事抄本》、《董事社交事抄本》和《监

事社交事抄本》等迂回地规章身体;公司同伙大会、董事会、中西部及东部各州的县议会及行政经营使发作终结会的

招集、召集契合相干法规和公司条例的相干断言;董事会枯燥的鉴于通告展现相

关身体的断言,即时、正确、完成或结束的展现公司相干通告,增大公司运营的透明和公以为优秀的

性,持续助长公司社团指挥机构的最佳化。

说话期内,地基公司事情投掷的独特的,公司附加的优秀的品质指挥系统,公以为优秀的顺利地事

管理人员类别 硕士学历 本技术历 专技术校学历 专技术校以下想出 与头年度匹敌

指挥管理人员 6 9 1 0 16 

技术管理人员 17 169 16 1 203 

行情管理人员 0 8 6 0 14 

主管管理人员 0 13 6 10 29 

财务管理人员 0 4 0 0 4 

想出 23 203 29 11 266 

与头年度匹敌    0 / /

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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项的方针决策流,雇用品方针决策的无效连同风险的使无效, 雇用品收录招标、作品开采、侍者、

商事等在内的绝对的事情流的公以为优秀的、受约束的、中卫;复习财务指挥身体、在内部地审计身体、

预算指挥身体等,保证公司资产的中卫性并为事情投掷给予完整的资产保证;提高人工

资源开采与指挥系统的开发,器械了职员股权激动布局,招引并不变优良人才,使臻于完善业

务投掷对劳力资源的必须,保证知产权的中卫,以保证公司不变、安康和可持续投掷。

(二)孤独董事负担义务命运

说话期内,公司共召集了8 次董事会社交,周志勇平民,公司的两位孤独董事、齐联先

生均亲自列席了社交,充满活力的参与董事会的运作。作为所处包围的专家,两位孤独董事从

同伙感兴趣的事动身,在各项清单的深思熟虑转换中屡次颁发孤独的开发性视域,刻苦宣告无罪,详尽阐述

了孤独董事的功能。

(三)公司与用桩区分同伙“五划分”命运

说话期内,公司与用桩区分同伙在事情、管理人员、资产、机构和财务等田完整划分,公

司具有孤独完成或结束的事情及直率经纪的充其量的。

事情田,公司的事情经纪运动孤独于用桩区分同伙,公司直率方针决策各项经纪运动。

管理人员田,公司引起了完成或结束孤独的管理人员录用、交朋友、指挥和评价身体。

资产田,公司具有孤独的无形及无形资产。

机构田,董事会、中西部及东部各州的县议会等在内部地机构的方针决策和运作顺序孤独,契合《公司条例》和

《法规》相干抄本;公司使成为了健全的机构机构系统,机构设置顺序合法,机构指挥决

策孤独。

财务田,引起了说话核算系统和财务指挥身体,财务说话机关能孤独作出财务决

策。

(四)对位置较高的指挥管理人员的考评、激动、判决机制的引起、器械命运

公司吸引了对位置较高的指挥管理人员的评价身体,本着所分管的事情投掷包含健康、行列开发情

况、技术增大命运等多田,对高管的任务体现停止按期评价。在高管群执行了股权

激动布局,佼佼者高管均设想较大共同承当的公司趣味,引起了较好的一世纪一次的激动机制。同时,

引起了收录薪酬激动在内的片面的激动引起,地基体现评价的果实,公平的、公平的的对高

管管理人员器械恰当的激动。

七、同伙大会简介

说话期内公司共召集了5 次同伙大会:

1、2005 年度同伙大会

2006 年2 月22 日,公司2005 年度同伙大会在现时称Beijing清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层

召集,社交通告于2006 年1 月23 日拿走。列席这次社交的同伙及同伙代表9 名,代表

趣味数3480 万股,占公司有投票投票权趣味一共的的87%,契合《公司条例》及公司条例相干

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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抄本。社交形状如次致使:

(1) 用完《2005 年度行政经营任务说话》;

(2) 用完《2005 年度财务决算说话》;

(3) 用完《2006 年度公司经纪布局》;

(4) 用完《2006 年度公司预算说话》;

(5) 用完《2005 年度汇成分派清单》;

(6) 用完《2005 年度董事会任务说话》;

(7) 用完《2005 年度中西部及东部各州的县议会任务说话》;

(8) 依据公司修正公司条例中为“公司股权让约定的相干条目”;

(9) 王菁举止文雅且有教养的女子是公司的掌管。;

(10)制止同伙将公司财务包含健康向非同伙开着的。

2、2006 年首次次临时性同伙大会

2006 年4 月3 日,公司2006 年首次次临时性同伙大会在现时称Beijing清华技术与技术园技术与技术大厦C

座25 层召集,社交通告于2006 年3 月10 日拿走。列席这次社交的同伙及同伙代表6

名,代表趣味数2594 万股,占公司有投票投票权趣味一共的的,契合《公司条例》及公

司法规相干抄本。社交形状如次致使:

(1) 称赞修正公司条例中为“公司股权让约定的相干条目”;

(2) 接合吕宾为公司董事;

(3) 称赞启用公司新法规。

3、2006 年瞬间次临时性同伙大会

2006 年4 月5 日,公司2006 年瞬间次临时性同伙大会在现时称Beijing清华技术与技术园技术与技术大厦C

座25 层召集,社交通告于2006 年3 月20 日拿走。列席这次社交的同伙及同伙代表105

名,代表趣味数2867 万股,占公司有投票投票权趣味一共的的,契合《公司条例》及

公司条例相干抄本。社交形状下列的致使:

称赞董事会高处的“公司趣味进入有价证券公司使服役趣味让系统停止趣味出价让”

的清单,并依据董事会指挥相干约定。

4、2006 年第三方的临时性同伙大会

2006 年5 月15 日,公司2006 年第三方的临时性同伙大会在现时称Beijing清华技术与技术园开创大厦

起多功能作用的厅召集,社交通告于2006 年4 月28 日拿走。列席这次社交的同伙及同伙代表

76 名,代表趣味数 万股,占公司有投票投票权趣味一共的的,契合《公司条例》

及公司条例相干抄本。社交形状如次致使:

(1) 称赞修正公司《法规》;

(2) 称赞启用《同伙大社交事抄本》;

(3) 称赞修正《董事社交事抄本》;

(4) 称赞启用《中西部及东部各州的县议社交事抄本》。

5、2006 年第四次临时性同伙大会

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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2006 年7 月5 日,公司2006 年第四次临时性同伙大会在现时称Beijing清华技术与技术园技术与技术大厦C

座25 层召集,社交通告于2006 年6 月13 日拿走。列席这次社交的同伙及同伙代表10

名,代表趣味数2876 万股,占公司有投票投票权趣味一共的的,契合《公司条例》及公

司法规相干抄本。社交形状如次致使:

称赞修正《公司条例》。

注:公司于2006年8月30日进入使服役趣味让系统停止让,这样说话期内

同伙大会相干通告未在股权让通告展现平台 上停止公报。

八、董事会说话

(一)说话期内公司经纪命运评论

1、公司总体经纪命运

2006 年,公司在“增大进项、偷窃内力”任务方针的直接的下,在增大管

理充其量的、集市拓展、劳力资源开采、作品开采、工艺商量连同侍者充其量的增长等

数量庞大的数量庞大的田投掷了立方体无效的任务,买到了自鸣得意的终结。在非常职员的娓和各

界客户的遭受下,公司的经纪业绩获慢着较好的增长,在说话期内成真行情收

入13,188 万元,比头年增长,成真净赚2161 万元,比头年增长。

(1)增大指挥充其量的

地基公司事情投掷的必要,言之有理了作品指挥部,并对休息嫁妆机构机构进

行了本来的的修补,使之更适应于公司事情投掷的必要。投掷了一副的指挥管理人员

的交朋友追逐,使得指挥管理人员的指挥充其量的成为快速地增长。附加的优秀的了公司的相

关指挥身体,提高了公以为优秀的指挥。引起了良好的职员州食道,完整详尽阐述非常员

工的亮度和热忱。

(2)劳力资源开采

用完在新兵、培育、评价、激动、作为毕生事业的投掷布局等田任务的改良,

在不竭引申管理人员以使臻于完善事情投掷对劳力资源必须的同时,娓增大职员的充其量的

以保证生产力的增长。借助公司在中关村在线技术与技术园区非上市趣味股份有受限制的公司趣味出价

让系统挂牌的意外事件,成真了脊梁骨职员的持股布局,钱币制度了良好的人才激动机

制。

(3)工艺商量与作品开采

在工艺商量田停止了无益的入伙,在增大公司作品的技术内容田买到

了内行的终结。同时,法庭信念、检察工作院信念、连同收录税务、司法等在内

的内阁信念开采了一副的新作品或停止了作品的晋级,使臻于完善了更广泛地的客户需

求,附加的增长了公司作品在这些包围的竞赛优势。紫花玉拼音输入法晋级

作品的拿取,为引申公司的燃烧着的木头名气起到了终止的功能。

(4)集市与行情

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

15

说话期内,用完无效的集市和踏实的行情任务,公司在主营事情包围内的

集市位置成为了附加的提高,集市包围成为了附加的的伸出。法院信念达到客观的城市

网站附加的提高,助长检察工作信念集市职位,在内阁信念

更好地地伸出,税务、在司法包围买到了初步的集市终结。

(5)增长侍者充其量的

公司是钱币制度患者使付出努力,吸引患者正确为用户设想,为用户侍者,

契合用户侍者理念,充满活力的投掷侍者任务,声明野战侍者广播网的附加的拓展

络,优秀的客户侍者流指挥系统,增大侍者充其量的和患者自鸣得意度。

(6)公司经纪和获益充其量的的剪辑和不变性。

公司专注于E-GO包围的作品开采和侍者,自言之有理以后一向包含不变

安康投掷。最近的几年中,声明对电子政务开发和消耗的投资额,这执意大众

司剑康投掷的根底。用完几年的手术,公司基金了丰满的电子政务软件。

作品、解决展现,基金了丰满的电子政务开发和消耗感受,形状本人的要点

技术公以为优秀的指挥系统,引起了优秀的的侍者广播网和侍者系统,有广泛地的客户

归类与良好友好,引起不变的集市位置和竞赛优势,这些都是为公司运营和赢取的

感兴趣的事的剪辑和不变性给予保证。在非常职员的娓下,公司将持续生长

大,成真持续不变安康投掷。

2、公司主营事情及经纪命运

(1)公司的首要事情进项和首要事情本钱为::

单位:古希腊城邦平民币元

主营事情进项主营事情本钱

项 目

薪水 往年的比率头年增减薪水 往年的比率头年增减

电子政务128,524,  75,713, 

休息3,352,  1,587, 

想出 131,877,  77,300, 

(2)首要作品的产销量和集市赞成率。

说话期内,公司首要是法院、检察工作院、内阁和休息信念给予软通告开发

件作品、商议设计、系统开发与运转保卫侍者。法院信念的首要作品在国际。

具有1500多名客户,检察工作院首要作品有300余名客户。。

法庭信念,集市赞成相对优势,检察工作信念,集市赞成

利钱率做显性基因位置,在内阁信念,集市赞成率做普通态度。

(3)首要补充者、客户命运

单位:古希腊城邦平民币万元

前五名补充者紧握薪水想出

3,占一年生植物总紧握量的31.35%

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

16

五大行情客户总行情额

7,占一年生植物行情额的57.35%

3、说话期资产包含健康

单位:古希腊城邦平民币元

条总资产变化辩论占增量百分数

应收账户学分

5,101,即时拿走货款

固定资产

45,345,   总资产增长宏大于固定资产增长

注:是你这么说的嘛!换衣服属于定期地运转。。

4、说话打拍子亏累的排

单位:古希腊城邦平民币元

条总资产变化辩论占增量百分数

解除121,040,1%和约专款

一世纪一次的专款14,800,采购使发作终结室雇用单据存款

注:是你这么说的嘛!换衣服属于定期地运转。。

5、说话期经纪费、指挥费、政府财政和所得税要求

单位:古希腊城邦平民币元

项 目 金 额 往年的比率头年增减 变化辩论

营业费7,407,生意进项增长

指挥本钱27,390,生意进项增长

财务本钱792,  雇用单据存款利钱

所得税1,133,生意进项增长

注:是你这么说的嘛!换衣服属于定期地运转。。

6、现钞行驶量说话期

单位:古希腊城邦平民币元

条 薪水 往年的比率头年增减

经纪运动发作的净现钞行驶量60,579, %

投资额运动发作的净现钞行驶量- 23,812,316.53

27.18 %

筹资运动发作的净现钞行驶量

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

17

24,472,

现钞及现钞等价物净增61,239,

1,686.36 %

注:

(1)现钞和现钞等价物净吹捧首要是鉴于进项吹捧

添加到果实中;

(二)投资额运动的现钞详述是采购者的固定资产;,使发作终结楼达到客观的本人分歧的

一万元以下。

7、首要用桩区分分店的运作和业绩

单位:古希腊城邦平民币元

首要作品或侍者说话和唱片辨析、作品开采和SE

自动记录器资产5,000,

总资产4,861,

主营事情进项 –

主营事情汇成 –

净赚157,

注:因公司言之有理于2006年末,事情还没有投掷,临时性缺少进项,汇成是负的。

(二)对公司居后地投掷的计划未来

1、绝对的信念的投掷趋势和必须对付的集市机构

瞄准,对奇纳的经济投掷程度受胎稳步增大,声明政府财政进项的快速地增长与评价政府财政进项

长,这为电子政务开发给予了要紧的资产保证。

电子政务开发越来越受到各当事人注重,格外地消耗开发越来越受到关怀。。过来

电子政务开发达到客观的几个成绩,注重管辖终结的开发,现时民众越来越关怀电子管辖。

事务消耗终结。

在电子政务包围,侍者外包方式在被广泛地称赞。,托管侍者集市计划未来

好,软件和侍者的使付出努力成为了持续的认可。。

跟随电子政务的投掷和消耗,客户的技术充其量的和消耗程度都很高。,

消耗必须更广泛地更深化,对侍者也高处了上级的的断言。

简言之,电子政务集市逐渐走向时机成熟的,集市规模也会吹捧,但

同时,对作品和侍者给予商的充其量的高处上级的的断言。

2、公司居后地投掷的意外事件与应战、生意投掷战术与投掷布局

在电子政务包围,集市正逐渐走向公以为优秀的化。,公司必须对付前所未若干好发

展意外事件,同时,它也必须对付前所未若干竞赛应战。。这家公司是本人非常有竟争充其量的的信念。

上骨碌投掷起来的,它是在缺少强有力竞赛者的命运下生长起来的。。现

在,鉴于引渡来自勤劳的集市的良好投掷,更很的竞赛对手进入了公司的引渡信念。,

这家公司是为了扩主要争论点情。,它也开端攻击竞赛对手更很的信念。,这样,公司必须对付

比以前无论哪个时分都更具竞赛性的典礼。。

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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为了适应于瞄准的竞赛境况,法庭公司的更大投掷,公司做出了相契合的投掷

战术与事情布局。公司将地基集市的投掷和必须,采取竞赛战术,

法庭公司不变的集市位置。采取差同化战术,娓钱币制度客户使付出努力,法庭患者自鸣得意

意料之外的自鸣得意。偏责任力女人腔的的有力、适时拓展事情投掷保险单,运用事情一

元化、生意投掷的作品多样化战术。在集市战术中,用完燃烧着的木头营销、作品营地

提高行情和侍者的集市营销,附加的提高公司在引渡集市达到客观的位置,引申大众

非引渡来自勤劳的在首要来自勤劳的达到客观的投掷意外事件,激化法庭信念的优势集市地

位,引起检察工作信念的优势集市位置,增大内阁来自勤劳的的竞赛优势。在作品

战术田,被动语态称赞客户必须的必须,皈依者预感,预测客户必须,

从客户必须动身,皈依者为必须钱币制度,钱币制度消耗,钱币制度集市机遇。娓增大作品品质

量,完整作品应变量,丰满的作品线,投掷顶用、易学、一致的消耗作品。在

侍者谋略田,偏要钱币制度患者使付出努力,吸引患者真正的的谋略,从帮忙用户完成或结束

成通告化开发,时尚界用户帮忙成真通告的消耗,娓帮忙用户伸出通告

用程度,借助通告技术增大客户事情充其量的。同时,提高用户托管

专门化的线路指挥侍者,试着挽救患者的心、担心。

3、新年度顾客布局

2007 年,公司将持续偏要安康不变的投掷方针。,集市与行情、生意管

理、作品与技术、客户侍者、劳力资源开采的键入任务,附加的吹捧

同时具有较强的要点竟争充其量的,娓钱币制度更好地的业绩报复同伙,报复社会。

(1)集市和行情任务

器械燃烧着的木头营销、作品营地销、侍者营销等营销任务,试着找到本人合身的的人选

生意投掷的营销方式。改良售前遭受,混合和优秀的公司的作品和解决展现,

使臻于完善客户越来越多地增长的必须。投掷在内部地促销,在内部地基金转变为生意感兴趣的事。进

一步激化法庭信念的优势位置,偷窃检察工作信念的优势位置,在税务、司

Law和休息内阁信念责任更好地的竞赛位置。在唱片辨析集市取得必然的集市体现。

大众化。提高行情行列开发,在不变增长集市竞赛优势位置的同时,成真2007

年行情进项稳步增长。

(2)生意指挥

附加的优秀的中、位置较高的指挥管理人员的评价与激动机制,优秀的中、位置较高的指挥者协会

作机制,地基C的必要修补和最佳化机构机构,优秀的指挥体制,无效移动

指挥充其量的增长。

提高指挥群的充其量的培育,优秀的指挥管理人员在内部地交朋友追逐系统,附加管

职员事业指挥交朋友。

激化实行,娓增大参加战役充其量的,优秀的机关间使一体化机制。附加的优秀的生意

在内部地通告的消耗。片面预算指挥器械展现商量。

(3)作品与技术

激化作品与技术投掷的侍者认识,提高客户事情知的学术,更好地的

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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了解和掌握客户的必须,娓增大必须的合成的辨析与混合,并有运用的投掷

王室的预见信念软件作品。拥护者信念必须的换衣服,适时发行物作品晋级版本,使臻于完善

客户不竭深化的必须。

拥护者业界上进技术,用完技术与客户事情的坚实联合,让技术相当为别人当汽车司机

改良王室的经纪的器,为客户钱币制度使付出努力。

交朋友专门化、排列化技术管理人员行列,为技术管理人员钱币制度良好的余地

和小巷。

(4)客户侍者

提高侍者管理人员的客户侍者知学术,逐渐培育事情商议充其量的,从复杂侍者

走向上进商议侍者,帮忙客户从破土到消耗,不竭增大消耗程度,依法处决通告

化开发为客户实现增长事情先进的效益。

条指挥使发作终结室(PMO)的引起,PMO任务流与公以为优秀的的体系,统一指挥公以为优秀的

各式各样的工程条的体现,雇用品工程品质和侍者生产力。

优秀的呼叫结心和知库的指挥,附加的增长侍者的客户体会。

(5)劳力资源开采

注重人才重复利用助长投掷,职员与生意生长与钱币制度

生产优良生意,以职员抱负为理念,娓填写劳力资源开采任务,为公司

事情投掷给予劳力资源保证。

提高职员要点职员的交朋友,成真客观的的赋予个性培育。职员知的完成或结束

识机构评价,职员作为毕生事业的布局的完成或结束,地基布局等同于详细的交朋友布局。

附加的最佳化评价系统,复杂易行的岗位评价方式,雇用品评价

的无效性。

优秀的人才激动保险单,薪酬激动身体的最佳化,选择激动与福利激动展现根究。

附加的提高生意文化开发,为优良人才给予良好的生长余地和成真自身使付出努力的

安康平台,作为一种抱合力,招引并不变优良人才为生意投掷产生。

(三)公司的投资额命运

说话期内,公司缺少筹集资产。。

说话期内,公司投资额古希腊城邦平民币400 万元使成为了现时称Beijing亿信华辰软件有受限制的责任感公

司,设想其80%的趣味,为其用桩区分同伙。现时称Beijing亿鑫华晨软件股份有受限制的公司言之有理

于2006 年10 月31天,自动记录器资产500 万元,将转向日志及唱片辨析作品的

开采和行情,在事情上与公司不在竞赛相干。

注:是你这么说的嘛!投资额事项董事会于2006 年11 月13 日在使服役趣味让通告

展现平台停止了提示符性公报(公报编号为:2006-006)。鉴于任务忽略,将投

资数额古希腊城邦平民币400 万元差错地公报为古希腊城邦平民币500 万,提请广阔投资额者注意到。

本公司例如给广阔投资额者形成的不当重大的歉意。

(四)董事会日常任务命运

1、董事会社交命运及致使目录

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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说话期内,董事会本着《公司条例》和《董事社交事抄本》的抄本,

真正的负担义务。说话期内共召集八次董事会社交,社交的通告、召集及投票权程

序契合法度抄本,通告展现契合相干抄本的断言。

(1) 瞬间届董事会第四次社交

于2006 年1 月23 日在现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集,

社交形状如次致使:

?? 用完《2006 年度公司经纪布局》,并查阅同伙大会深思熟虑;

?? 用完《2006 年度公司预算说话》,并查阅同伙大会深思熟虑;

?? 用完《2005 年度行政经营任务说话》,并查阅同伙大会深思熟虑;

?? 用完《2005 年度财务决算说话》,并查阅同伙大会深思熟虑;

?? 用完《2005 年度董事会任务说话》,并查阅同伙大会深思熟虑;

?? 更动公司说话保险单:2005 年法定公益金和恣意盈余公积金移动比率分

别由2004 年的10%和5%,更动为5%和10%;

?? 称赞在董事会使成为董事会使发作终结室,并用完《董事会使发作终结室身体》和

《在内部地审计任务身体》;

?? 称赞陈峰平民因任务辩论辞去公司副行政经营事业,聘用冯显扬平民为公

司副行政经营;

?? 称赞郭楠举止文雅且有教养的女子因任务辩论辞去董事会教士员一职,聘用余晴燕举止文雅且有教养的女子为

董事会教士员;

?? 依据公司修正公司条例中对股权更动相干条目,并查阅同伙大会审

议;

制止同伙对非同伙停止财务日志,并查阅同伙大会深思熟虑;

2005届同伙每年的大会召集社交召集、态度和成绩。

(2)瞬间届董事会第五次社交

于2006 年3 月3 日在现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集。

社交形状如次致使:

称赞Guo Nan举止文雅且有教养的女子让了1202万股;

称赞Guo Nan举止文雅且有教养的女子让公司趣味100万股;

?? 称赞郭楠举止文雅且有教养的女子将其设想的公司趣味90 万股让给王川平民;

?? 称赞郭楠举止文雅且有教养的女子将其设想的公司趣味55 万股让给池永权平民;

?? 称赞郭楠举止文雅且有教养的女子将其设想的公司趣味50 万股让给冯显扬平民;

?? 称赞郭楠举止文雅且有教养的女子将其设想的公司趣味50 万股让给闻连茹举止文雅且有教养的女子;

称赞Guo Nan举止文雅且有教养的女子让了该公司的30万股趣味;

?? 称赞郭楠举止文雅且有教养的女子将其设想的公司趣味25 万股让给王静举止文雅且有教养的女子;

称赞Guo Nan举止文雅且有教养的女子让了该公司的5万份趣味;

?? 称赞郭楠举止文雅且有教养的女子将其设想的公司趣味5 万股让给余晴燕举止文雅且有教养的女子;

鲁宾平民被意味着为公司副行政经营。;

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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?? 用完2006 年度首次次临时性同伙大会召集的社交工夫、态度和成绩。

(3)瞬间届董事会六度音程次社交

于2006 年3 月5 日在现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集。

社交形状如次致使:

称赞将公司趣味分享给有价证券公司,

并查阅同伙大会深思熟虑;

第2006届同伙大会瞬间次社交召集、态度和成绩。

(4)瞬间届董事会第七次社交

于2006 年4 月28 日在现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集。

社交形状如次致使:

修正公司条例,并查阅同伙大会深思熟虑;

用完同伙大社交事抄本,并查阅同伙大会;

董事会社交抄本的修正,并查阅同伙大会深思熟虑;

用完公司的居后地三年投掷布局;

用完公司行政经营使发作终结室;

公司临时性同伙大会第三方的社交召集、态度和成绩。

(5)瞬间届董事会姓次社交

于2006 年5 月22 日在现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集。

社交形状如次致使:

公司第四次临时性同伙大会召集社交工夫、态度和成绩。

(6)瞬间届董事会第九次社交

于2006 年8 月29 日在现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集。

社交形状如次致使:

用完本公司2006年度中期说话;

用完公司的中期汇成分派布局2006。,这家公司在2006成年累月中不执行。

汇成分派,缺少资产基金基金来吹捧资产存量。

(7)瞬间届董事会第十次社交

于2006 年11 月7 日在现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召

开。社交形状如次致使:

用完公司行政经营使发作终结室的国外投资额、资产意向权啤酒。

(8)公司瞬间届董事会第十一次社交

于2006 年12 月11 日在现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集。

社交形状如次致使:

?? 称赞《依据邵学平民指挥奇纳开发存款股份有受限制的公司现时称Beijing金源分成小分支保函事情

约定并签字相干和约和用锉锉》。

2、董事会对同伙大会致使的实行命运

说话期内,董事会仔细实行了2005 年度同伙大会和2006 年四次临时性同伙

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

22

大会深思熟虑用完的各项致使,首要目录如次:

(1) 实行2005 年度同伙大会深思熟虑用完的《2006 年度公司经纪布局》和《2006

年度公司预算说话》,成真了公司安康不变的投掷,完成或结束了预算与布局。

(2) 实行2005 年度同伙大会深思熟虑用完的《2005 年度汇成分派展现》,2005

年度不停止汇成分派。

(3) 实行2006 年度瞬间次临时性同伙大会深思熟虑用完的《公司趣味进入有价证券公

司使服役趣味让系统停止趣味出价让》的致使,于2006年8月30日公司股

份进入使服役趣味让系统,自有资本约分:紫花玉,自有资本代码:430008。

(4) 实行2006 年度第三方的临时性同伙大会深思熟虑用完的的《公司条例》、《董事

社交事抄本》和《同伙大社交事抄本》。

(五)汇成分派预案

地基现时称Beijing中大耀华信任说话股份有受限制的公司问题的审计说话,往年公司成真

净赚21,614, 元,按10%移动法定盈余公积金 2,161, 元,附带说明

年首未分派汇成10,884, 元,可供同伙分派的汇相当30,337, 元。

为了公司久远的安康投掷,董事会决议2006 年度不停止汇成分派,去甲停止

公积金转增资本化。

上级的清单须经2006 年度同伙大会深思熟虑用完。

九、中西部及东部各州的县议会说话书

(一)中西部及东部各州的县议会致使及社交命运

说话期内,公司共召集了三方的中西部及东部各州的县议会社交:

1、2006 年1 月23 日,于现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集第

二届中西部及东部各州的县议会第三方的社交。社交用完《2005 年度中西部及东部各州的县议会任务说话》,并查阅同伙大会

深思熟虑。

2、2006 年2 月22 日,于现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集第

二届中西部及东部各州的县议会第四次社交。社交选出的王静举止文雅且有教养的女子为中西部及东部各州的县议会主席。

3、2006 年4 月28 日,于现时称Beijing清华大学管理人员清华技术与技术园技术与技术大厦C 座25 层召集第

二届中西部及东部各州的县议会第五次社交。社交用完《中西部及东部各州的县议社交事抄本》,并查阅同伙大会深思熟虑。

(二)中西部及东部各州的县议会在关心垫子上的孤独视域

1、公司依法经纪:说话期内,中西部及东部各州的县议会地基公司的实际命运对公司的经纪命运停止监视。,监

政务会会员列席董事会社交。。中西部及东部各州的县议会注意到到,公司用完优秀的在内部地把持身体,加

激化指挥风险、劳力资源风险缺席。中西部及东部各州的县议会思惟,公司的各式各样的方针决策顺序都是合法的。,公

董事和位置较高的指挥管理人员在负担义务时不违背法度。、法规、公司条例或公司伤害

感兴趣的事行动,不乱用权利、伤害同伙和职员感兴趣的事行动。

2、反省公司财务包含健康:说话期内,中西部及东部各州的县议会仔细实行签税雇用,审

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

23

核了现时称Beijing中大耀华信任说话股份有受限制的公司对本公司问题的基准无保存视域的审计报

告,中西部及东部各州的县议会思惟,2006年度财务说话真实思索了公司的财务包含健康和经纪终结,审计视域

它是成立的、公允的。

3、最近的一次,募集资产运用命运:说话期内,公司无募集资产。

4、收买及灌筑资产命运:说话期内,公司无收买及灌筑资产事项。

5、公司关系买卖命运:说话期内,公司不在关系买卖。

6、同伙大会致使实行命运:公司中西部及东部各州的县议会会员列席公司同伙大会和董事会,对董事

会查阅同伙大会深思熟虑的各项清单,中西部及东部各州的县议会无无论哪个反对的话;中西部及东部各州的县议会对同伙大会的社交致使事

项的实行停止了反省和监视,以为董事会仔细实行同伙大会的相干致使。

十、要紧事项

(一)顺利地法调解事项

说话期内公司无顺利地法调解事项。

(二)说话内公司收买及灌筑资产、吸取合事项

说话内公司无收买及灌筑资产、吸取合事项。

(三)说话期内公司顺利地关系买卖事项

说话内公司无顺利地关系买卖事项。

(四)顺利地和约及其实行命运

1、托管命运

说话期公司无托管事项。

2、打包票命运

说话期公司无表面上的打包票。

3、付托理财命运

公司在说话打拍子不受财务付托。。

4、休息首要和约

(1)2006年1月19日,公司与奇纳清华园用枝形叶脉刺绣花纹装饰存款和约,薪水

300万元,6个月的工夫,利钱率。该公司已于2006年1月26日返回

存款。

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

24

(2) 2006 年1 月19 日,公司与招商存款现时称Beijing清华园分成小分支订约《质押和约》,以金

额为3,071,253 元,6个月的工夫的按期存款单一张,作为(1)项专款的雇用物。

(3) 2006 年1 月25 日,公司与招商存款现时称Beijing大运村分成小分支订约《商品住宅(雇用)借

钱币盟约,1850万元,60个月的工夫,利钱率。状态中关村在线东路

Tsinghua Scie技术与技术大厦的23层和25层。

(4)2006年3月24日,公司与奇纳签字了招商存款现时称Beijing打包票协定,大运

村树枝受公司付托,为公司创办业绩雇用品,数成千的,12个月的工夫。

这家公司设想等量的雇用存款。。

(5)2006年3月24日,公司与奇纳签字了招商存款现时称Beijing打包票协定,大运

村树枝受公司付托,为公司开立预付款存款保函,数成千的,第12期

个月。这家公司设想等量的雇用存款。。

(6)2006年4月26日,公司与现时称Beijing存款订约了片面信誉和约。,

1500万元,无效期为2006年4月28日至2007年4月27日。。

(7)2006年4月26日,公司签约现时称Beijing中关村在线技术高尚的政务会

证明和约,中关村在线打包票股份有受限制的公司给予高尚的亏累

亏累1500万元。

(8)2006年4月26日,公司现时称Beijing中关村在线技术与技术打包票股份有受限制的公司订约《高尚的额反打包票(软

件著作权质押)和约》,以公司软件著作权为(7)项中关村在线打包票公司的雇用品

责任感给予反打包票。

(9) 2006 年4 月26 日,公司与现时称Beijing存款经济技术开采区分成小分支订约《借钱币盟约,

薪水500 万元,无效期自2006 年4 月28 日至2007 年2 月27 日,利钱率

%。该项专款已于2006 年12 月21 日返回。

(10)2006年4月26日,公司与现时称Beijing中关村在线技术与技术打包票股份有受限制的公司订约《付托雇用品书和约,

付托中关村在线打包票公司为其给予打包票。

(11)2006年11月6日,公司与现时称Beijing存款经济技术开采区分成小分支订约《借钱币盟约,

1000万元,无效期为2006年11月7日至2007年4月27日。,利钱率

%。该项专款已于2007 年1 月31天返回。

(五)公司聘用、拒绝受理说话师事务所命运

说话期内,公司未改聘说话师事务所,仍聘用现时称Beijing中达耀华信说话师事务自己的事物受限制的公

司为公司审计机构。

(六)休息顺利地事项

说话期内无休息顺利地事项。

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

25

十一、财务说话

(一)审计说话

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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中达耀华信审字(2007)第B1056号

现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司:

本人审计了后附的现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司(以下约分紫花玉)财务日志,

收录2006年12月31日的资产亏累表、2006年度的汇成表及汇成分派表、现钞行驶量表连同财

务日志脚注。

本人以为,紫花玉公司财务日志先前鉴于生意说话原则和《生意说话身体》的抄本

编制,在自己的事物顺利地田公允思索了紫花玉公司2006年12月31日的财务包含健康连同2006年度

的经纪终结和现钞行驶量。

鉴于生意说话原则和《生意说话身体》的抄本编制财务日志是紫花玉公司指挥层的

责任感。这种责任感收录:(1)设计、器械和保卫与财务日志编制相干的在内部地把持,以使财务

日志不在鉴于作弊或差错而致使的顺利地错报;(2)选择和运用恰当的说话保险单;(3)

作出有理的说话进行反思。

现时称Beijing中达耀华信说话师事务所 奇纳自动记录器说话师:葛燕

股份有受限制的公司 奇纳自动记录器说话师:胡爱玲

奇纳 现时称Beijing2007年2月28日

本人信任,本人获取的审计证词是完整、本来的的,为颁发审计视域给予了根底。

三、审计视域

一、指挥层对财务日志的责任感

本人的责任感是在器械审计任务的根底上对财务日志颁发审计视域。本人鉴于奇纳自动记录器

说话师审计原则的抄本实行了审计任务。奇纳自动记录器说话师审计原则断言本人服从事业道德

公以为优秀的,布局和器械审计任务以对财务日志其中的哪一个不在顺利地错报获取有理雇用品。

二、自动记录器说话师的责任感

审计任务关涉器械审计顺序,以获取关心财务日志薪水和展现的审计证词。选择的审

计顺序静止自动记录器说话师的断定,收录对鉴于作弊或错给差错的劝告致的财务日志顺利地错报风险的

评价。在停止风险评价时,本人思索与财务日志编制相干的在内部地把持,以设计恰当的审计

顺序,但客观的并非对在内部地把持的无效性颁发视域。审计任务还收录评价指挥层选用说话政

策的恰当性和作出说话进行反思的有理性,连同评价财务日志的总体列报。

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

27

(二)财务日志

资产亏累表

编制单位: 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司 2006年12月31日

薪水单位:元

总公司想出数

资 产

最近的数字过去某一特定历史时期的的初始数量的完毕数

动产

钱币资产 28,943, 90,183, 28,943, 88,374,

短期投资额 

应收账户票据 

应收账户利息 

应收账户利钱 

应收账户学分16,433, 5,101, 16,433, 5,101,

休息应收账户学分4,594, 6,901, 4,594, 6,849,

预付款账目23,476, 31,056, 23,476, 28,056,

应收账户折扣款 

清单41,156, 58,427, 41,156, 58,427,

市场占有率本钱32, 59, 32, 59,

待处置动产净花钱的东西 

一年内到时一世纪一次的用以筹措借入资本的公司债投资额 

休息动产 

动产一共的114,638, 191,729, 114,638, 186,868,

一世纪一次的投资额

一世纪一次的股权投资额3,874,

一世纪一次的雇用投资额

合价差

一世纪一次的投资额一共的3,874,

固定资产

固定资产原值44,431, 48,735, 44,431, 48,735,

缩减:累计货币贬值3,597, 3,389, 3,597, 3,389,

固定资产净数40,834, 45,345, 40,834, 45,345,

减值:固定资产的减值预备

固定资产净数40,834, 45,345, 40,834, 45,345,

工程物质

开发条550, 550,

固定资产整理

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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固定资产一共的41,384, 45,345, 41,384, 45,345,

无形资产及休息资产

无形资产

一世纪一次的待摊费

休息一世纪一次的资产

无形资产及休息资产

递延税项

递延课税借项

总资产156,022, 237,075, 156,022, 236,088,262.82

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

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资产亏累表

编制单位: 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司 2006年12月31日

薪水单位:元

总公司想出数

亏累及自己的事物者权益

最近的数字过去某一特定历史时期的的初始数量的完毕数

行驶亏累

短期专款10,000, 10,000,

周旋票据

周旋学分35,968, 10,470, 35,968, 10,470,

预应收账户学分63,808, 121,040, 63,808, 121,040,

周旋工钱

周旋福利费 278, 373, 278, 361,

周旋利息

应征税额18, 1,512, -18, 1,508,

休息应交款 67, 26, 67, 26,

休息周旋学分1,405, 755, 1,405, 753,

预提费

估计亏累

一年内到时的一世纪一次的亏累

休息行驶亏累

行驶亏累一共的101,509, 144,178, 101,509, 144,160,

一世纪一次的亏累

一世纪一次的专款14,800, 14,800,

周旋用以筹措借入资本的公司债

一世纪一次的周旋款

休息一世纪一次的亏累

一世纪一次的亏累一共的14,800,  14,800,

递延税项

递延课税贷项

亏累一共 101,509, 158,978, 101,509, 158,960,

自己的事物者权益

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

30

实收资产 40,000, 40,000, 40,000, 40,000,

资产公积 1,000, 1,000,

盈余公积 3,628, 5,789, 3,628, 5,789,

内幕的:公益金 825,  825, 

未分派汇成 10,884, 30,337, 10,884, 30,337,

未确实投资额花钱的东西

自己的事物者权益想出 54,512, 77,127, 54,512, 77,127,

多数同伙权益968,

雇用一共的和自己的事物者权益156,022, 237,075, 156,022, 236,088,262.82

2006 成年累月度说话 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司

31

汇成分派表

编制单位: 现时称Beijing紫华宇软趣味股份有受限制的公司 2006年12月31日

薪水单位:元

总公司想出数

项 目





头年发作数 本年度发作数 头年发作数 本年度发作数

一、主营事情进项 1 100,117, 131,877, 100,117, 131,877,

减:(一)主营事情本钱 2 62,413, 77,300, 62,413, 77,300,

(二)主营事情税金及

附加

3 1,385, 2,058, 1,385, 2,058,

二、主营事情汇成 4 36,319, 52,518, 36,319, 52,518,

加:休息事情汇成 5 37, 37, –

减:营业费 6 5,382, 7,407, 5,382, 7,407,

指挥费 7 20,805, 27,390, 20,805, 27,228,

财务费 8 -269, 792, -269, 796,

三、营业汇成910,437, 16,928, 10,437, 17,085,

加:投资额进项 10 -125,

折扣进项 11 2,747,17 4,703, 2,747,17 4,703,

在内部地进项12 1,200, 1,200,

以前年度利弊得失修补 –

减:营业外详述 13 115, 115,

四、总汇成 14 13,184, 22,716, 13,184, 22,747,

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